Werk dichtbij. Denk verder. Blijf professioneel.
Bij APZW werk je niet op afstand van het dagelijks leven van cliënten en gezinnen. Je sluit aan waar het gebeurt: thuis, op school, tijdens een praktische activiteit, in het netwerk of op een ander moment waarop ondersteuning nodig is.
We zijn een klein team met korte lijnen. Dat geeft ruimte om echt betrokken te zijn, zelfstandig te handelen en mee te denken. Tegelijkertijd vraagt het dat je verantwoordelijkheid neemt, zorgvuldig werkt en weet wanneer je moet overleggen of opschalen.
Bij APZW zoeken we daarom niet zomaar iemand voor een functie. We zoeken professionals die passen bij hoe wij naar mensen, gedrag en ontwikkeling kijken.
We zijn een klein team met korte lijnen. Dat geeft ruimte om echt betrokken te zijn, zelfstandig te handelen en mee te denken. Tegelijkertijd vraagt het dat je verantwoordelijkheid neemt, zorgvuldig werkt en weet wanneer je moet overleggen of opschalen.
Bij APZW zoeken we daarom niet zomaar iemand voor een functie. We zoeken professionals die passen bij hoe wij naar mensen, gedrag en ontwikkeling kijken.
Solliciteer bij APZW
Waarom werken bij APZW?
APZW is bewust kleinschalig. Je werkt niet als één schakel in een grote keten, maar bent zichtbaar onderdeel van het team en van de begeleiding die we bieden. Je kent je collega’s, kunt snel afstemmen en krijgt ruimte om vanuit jouw deskundigheid mee te denken.
Onze begeleiding is persoonlijk, praktisch, systemisch en ontwikkelingsgericht. We kijken niet alleen naar wat iemand doet, maar ook naar wat gedrag kan vertellen over spanning, veiligheid, draagkracht, relaties en de omgeving. We werken traumasensitief en proberen verandering zoveel mogelijk te vertalen naar het dagelijks leven.
Onze basis is eenvoudig: Veiligheid, Verbinding en Vertrouwen. Dat geldt voor cliënten en gezinnen, maar ook voor de manier waarop we binnen het team met elkaar willen werken.
Onze begeleiding is persoonlijk, praktisch, systemisch en ontwikkelingsgericht. We kijken niet alleen naar wat iemand doet, maar ook naar wat gedrag kan vertellen over spanning, veiligheid, draagkracht, relaties en de omgeving. We werken traumasensitief en proberen verandering zoveel mogelijk te vertalen naar het dagelijks leven.
Onze basis is eenvoudig: Veiligheid, Verbinding en Vertrouwen. Dat geldt voor cliënten en gezinnen, maar ook voor de manier waarop we binnen het team met elkaar willen werken.
Wie Zoeken Wij?
We zoeken mensen die menselijkheid en professionaliteit kunnen combineren. Je mag dichtbij iemand staan, maar moet ook grenzen kunnen bewaken. Je mag zelfstandig zijn, maar niet op een eiland werken. Je hoeft niet alles te weten, maar we verwachten wel dat je vragen stelt, reflecteert en verantwoordelijkheid neemt voor je handelen.
Je past waarschijnlijk goed bij APZW wanneer je:
Je past waarschijnlijk goed bij APZW wanneer je:
oprecht geïnteresseerd bent in kinderen, jongeren, volwassenen en gezinnen;
verder kijkt dan alleen zichtbaar gedrag of een diagnose;
rust kunt bewaren wanneer een situatie ingewikkeld of emotioneel wordt;
zelfstandig kunt werken en tegelijkertijd actief afstemt met collega’s;
duidelijk kunt begrenzen zonder onnodig de verbinding te verbreken;
betrouwbaar bent in afspraken, rapportage en communicatie;
openstaat voor feedback, casuïstiekbespreking, intervisie en reflectie;
praktisch en creatief kunt denken wanneer standaardoplossingen niet passend zijn;
kunt samenwerken met ouders, scholen, gemeenten, behandelaars en andere betrokken professionals;
professionele grenzen herkent en tijdig aanvullende expertise inschakelt;
humor, nuchterheid en oprechte betrokkenheid kunt combineren met methodisch werken.
Wat vraagt werken in ons team?
Een klein team geeft vrijheid, maar vraagt ook eigenaarschap. We verwachten dat je niet afwacht tot iemand anders alles organiseert. Je signaleert wat nodig is, bespreekt knelpunten en draagt bij aan oplossingen die passen binnen jouw rol en verantwoordelijkheid.
We zoeken geen professional die problemen van cliënten overneemt. We zoeken iemand die naast een cliënt of gezin kan staan, mogelijkheden helpt vergroten en waar nodig duidelijkheid en structuur biedt. Ook wanneer vooruitgang langzaam gaat of een traject tijdelijk vastloopt, blijven we zorgvuldig kijken naar wat nodig en haalbaar is.
Voor cliëntgebonden functies gelden uiteraard passende opleidingseisen, een geldige VOG en, wanneer de functie dit vereist, een relevante beroepsregistratie zoals SKJ. De precieze functie-eisen worden per vacature benoemd.
We zoeken geen professional die problemen van cliënten overneemt. We zoeken iemand die naast een cliënt of gezin kan staan, mogelijkheden helpt vergroten en waar nodig duidelijkheid en structuur biedt. Ook wanneer vooruitgang langzaam gaat of een traject tijdelijk vastloopt, blijven we zorgvuldig kijken naar wat nodig en haalbaar is.
Voor cliëntgebonden functies gelden uiteraard passende opleidingseisen, een geldige VOG en, wanneer de functie dit vereist, een relevante beroepsregistratie zoals SKJ. De precieze functie-eisen worden per vacature benoemd.
Wat mag je van APZW verwachten?
We verwachten veel betrokkenheid, maar betrokkenheid betekent bij ons niet dat je altijd beschikbaar moet zijn. Goede zorg vraagt ook om professionele grenzen en een werkbare balans.
Binnen APZW mag je rekenen op:
Binnen APZW mag je rekenen op:
korte communicatielijnen en direct contact met collega’s;
duidelijke afspraken over functie, verantwoordelijkheden en bereikbaarheid;
ruimte voor inhoudelijk overleg en casuïstiekbespreking;
ruimte om initiatief te nemen en ideeën aan te dragen;
aandacht voor leren, reflecteren en professionele ontwikkeling;
een werkomgeving waarin we fouten of twijfel bespreekbaar willen maken in plaats van verbergen;
werk dat zoveel mogelijk aansluit bij jouw rol, deskundigheid en professionele grenzen.
Open sollicitatie
Staat er geen vacature open die precies bij jou past, maar herken je jezelf sterk in onze manier van werken? Dan mag je een open sollicitatie sturen.
We horen daarbij graag meer dan alleen welke diploma’s je hebt. Vertel ons wie jij bent als professional, met welke doelgroep je graag werkt, wat je meebrengt en waarin jij jezelf verder wilt ontwikkelen.
Een kennismaking is altijd wederzijds. Wij kijken of jij bij APZW past, maar jij moet net zo goed kunnen beoordelen of APZW bij jou past.
We horen daarbij graag meer dan alleen welke diploma’s je hebt. Vertel ons wie jij bent als professional, met welke doelgroep je graag werkt, wat je meebrengt en waarin jij jezelf verder wilt ontwikkelen.
Een kennismaking is altijd wederzijds. Wij kijken of jij bij APZW past, maar jij moet net zo goed kunnen beoordelen of APZW bij jou past.
Stuur een open solliciatie
